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5136 avis

Votre aventure commence ICI !

Intégrer notre société c’est rejoindre une entreprise engagée et agile dans laquelle vous expérimenterez des outils innovants.

Nos engagements

Chez nous, vous recevrez un accusé de réception de votre candidature dans les 24h, il n’y a pas de réponse automatique toute faite

Ensuite, votre candidature fera l’objet d’une analyse pour voir si elle correspond aux besoins du moment.

Nous vous adresserons une réponse personnalisée dans les 2 jours ouvrés suivants.

nos salariés parlent de nous

Nos offres d’emploi

Commercial B to B

Région

14/76/27 & 61/72

Type de contrat

CDI

COMMERCIAL B TO B

Région

26 & 07

Type de contrat

CDI

Préparateur de commandes

Région

69

Type de contrat

CDI

Préparateur de commandes

Région

31

Type de contrat

CDI

Candidature spontanée

Comment ça se passe pour un nouvel arrivant

Chez nous, vos premières semaines se passent comme çà :

Votre pack de bienvenue

Vidéo d’arrivée

Juste avant votre premier jour chez nous, nous vous demanderons de faire une vidéo d’1 minute pour vous présenter à toute l’entreprise et permettre à vos futurs collègues de vous reconnaitre dès votre arrivée.

Votre pack de bienvenue

Pack d’accueil

En plus de votre matériel professionnel, vous recevrez un pack de bienvenue.

Des objets à nos couleurs, signes d’appartenance qui vous accompagneront dans votre quotidien.

Planning d’intégration

Vous participez à une tournée d’intégration de 3 à 4 semaines pour découvrir les différents métiers.

Adaptée  à chaque parcours  et profil de poste, la tournée d’intégration est aussi  une période de découverte des différents talents qui composent notre société.

Rapport d’étonnement

A l’issue du parcours d’intégration, vous ferez un rapport d’étonnement auprès de vos managers.

Cet échange est essentiel pour nous permettre de mesurer l’écart entre le discours et le ressenti du nouvel arrivant et nous aide à nous améliorer.

Formations

Des formations vous seront proposées au fur et à mesure de votre évolution chez nous :

  • formations techniques : CACES, sécurité,premiers secours
  • outils : CRM etc
  • commerciales
  • management

Bien entendu, vous ferez des points réguliers avec votre manager direct

Notre objectif :  bien vous accompagner pour grandir ensemble !

Nous avons mis en place une météo collaborateurs pour connaitre l’état d’esprit de nos équipes et savoir si leur moral est bon . Chaque trimestre, tous nos salariés répondent anonymement à 5 questions sur leur charge de travail et leurs relations avec leurs collègues et leur manager.

Météo d'équipe

Je postule !

    En soumettant ce formulaire, j’autorise que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisées en cohérence avec la finalité de ma demande ou pour permettre de me recontacter et j’accepte la politique de confidentialité du site.

    Si vous souhaitez nous rejoindre, complétez ce formulaire.

    Avec toujours comme objectif votre satisfaction, nous vous demandons régulièrement de commenter votre expérience.

    En ressortent des améliorations mises à votre service !

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