Votre aventure commence ICI !
Intégrer notre société c’est rejoindre une entreprise engagée et agile dans laquelle vous expérimenterez des outils innovants.
Nos engagements
Chez nous, vous recevrez un accusé de réception de votre candidature dans les 24h, il n’y a pas de réponse automatique toute faite
Ensuite, votre candidature fera l’objet d’une analyse pour voir si elle correspond aux besoins du moment.
Nous vous adresserons une réponse personnalisée dans les 2 jours ouvrés suivants.
nos salariés parlent de nous
Nos offres d’emploi
Responsable Grands-comptes Régional
Région
69
Type de contrat
CDI
Préparateur de commandes
Région
69
Type de contrat
CDI
Candidature spontanée
Comment ça se passe pour un nouvel arrivant
Chez nous, vos premières semaines se passent comme çà :
Vidéo d’arrivée
Juste avant votre premier jour chez nous, nous vous demanderons de faire une vidéo d’1 minute pour vous présenter à toute l’entreprise et permettre à vos futurs collègues de vous reconnaitre dès votre arrivée.
Pack d’accueil
En plus de votre matériel professionnel, vous recevrez un pack de bienvenue.
Des objets à nos couleurs, signes d’appartenance qui vous accompagneront dans votre quotidien.
Planning d’intégration
Vous participez à une tournée d’intégration de 3 à 4 semaines pour découvrir les différents métiers.
Adaptée à chaque parcours et profil de poste, la tournée d’intégration est aussi une période de découverte des différents talents qui composent notre société.
Rapport d’étonnement
A l’issue du parcours d’intégration, vous ferez un rapport d’étonnement auprès de vos managers.
Cet échange est essentiel pour nous permettre de mesurer l’écart entre le discours et le ressenti du nouvel arrivant et nous aide à nous améliorer.
Formations
Des formations vous seront proposées au fur et à mesure de votre évolution chez nous :
- formations techniques : CACES, sécurité,premiers secours
- outils : CRM etc
- commerciales
- management
Bien entendu, vous ferez des points réguliers avec votre manager direct
Notre objectif : bien vous accompagner pour grandir ensemble !
Nous avons mis en place une météo collaborateurs pour connaitre l’état d’esprit de nos équipes et savoir si leur moral est bon . Chaque trimestre, tous nos salariés répondent anonymement à 5 questions sur leur charge de travail et leurs relations avec leurs collègues et leur manager.
Je postule !
Si vous souhaitez nous rejoindre, complétez ce formulaire.
Avec toujours comme objectif votre satisfaction, nous vous demandons régulièrement de commenter votre expérience.
En ressortent des améliorations mises à votre service !
