3,7
6419 avis

Découvrir notre environnement

Bien être

montée en compétences

Créativité

Engagement

Au quotidien, nos actions sont orientées vers 4 priorités :

  • Le bien être
  • La montée en compétences
  • La créativité
  • L’engagement

le Bien Etre

Pour nous, la qualité de vie au travail est primordiale. Nos espaces  de travail doivent être adaptés à nos besoins et contribuent à  la qualité de vie au travail.

Aussi, nous aménageons nos  locaux pour en faire des cadres de vies agréables : bureau  surélevé, salle de sport, salle de repos, cuisine aménagée

Votre salle de sport

Montée en compétences de nos collaborateurs

Faire grandir nos collaborateurs, développer leur potentiel fait partie intégrante de notre projet d’entreprise.

Pour cela, nous nous appuyons sur différents outils comme l’entretien annuel ou le bilan professionnel tous les  2 ans.

Évolution du responsable de secteur

Évolution des fonctions en logistique

Évolution des fonctions du call center

La mobilité interne est également encouragée sur tous les postes et se pratique entre nos différents sites.

Notre souhait est de contribuer au développement de chacun pour faire évoluer ensemble notre entreprise

Créativité et innovation

Notre circuit décisionnel court, proche des équipes nous permet d’expérimenter des solutions .

Anticiper des tendances , chercher des pistes d’amélioration, c’est ce que nous essayons de faire chaque jour.

Nous sommes reconnus sur le marché pour notre capacité à innover : La preuve en images

Notre engagement social et sociétal

Nous nous impliquons au quotidien dans chacune des régions ou nous sommes implantés en collaborant avec les universités et en choisissant des fournisseurs locaux.

UBS

Par ailleurs, nos équipes soutiennent chaque année bénévolement des associations caritatives.

Avec toujours comme objectif votre satisfaction, nous vous demandons régulièrement de commenter votre expérience.

En ressortent des améliorations mises à votre service !

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