Découvrir notre environnement
Au quotidien, nos actions sont orientées vers 4 priorités :
- Le bien être
- La montée en compétences
- La créativité
- L’engagement
![chiffre-1](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/08/chiffre-1.png)
le Bien Etre
Pour nous, la qualité de vie au travail est primordiale. Nos espaces de travail doivent être adaptés à nos besoins et contribuent à la qualité de vie au travail.
Aussi, nous aménageons nos locaux pour en faire des cadres de vies agréables : bureau surélevé, salle de sport, salle de repos, cuisine aménagée
![chiffre-2](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/08/chiffre-2.png)
Montée en compétences de nos collaborateurs
![carriere](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/08/carriere.png)
Faire grandir nos collaborateurs, développer leur potentiel fait partie intégrante de notre projet d’entreprise.
Pour cela, nous nous appuyons sur différents outils comme l’entretien annuel ou le bilan professionnel tous les 2 ans.
Évolution du responsable de secteur
![Parcours-professionnel-type-secteur-commercial-20211124](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/11/Parcours-professionnel-type-secteur-commercial-20211124.gif)
Évolution des fonctions en logistique
![Parcours-logistic-2021](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/11/Parcours-logistic-2021.gif)
Évolution des fonctions du call center
![Parcours-assistant-2021](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/10/Parcours-assistant-2021.gif)
La mobilité interne est également encouragée sur tous les postes et se pratique entre nos différents sites.
Notre souhait est de contribuer au développement de chacun pour faire évoluer ensemble notre entreprise
![chiffre-3](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/08/chiffre-3.png)
Créativité et innovation
Notre circuit décisionnel court, proche des équipes nous permet d’expérimenter des solutions .
Anticiper des tendances , chercher des pistes d’amélioration, c’est ce que nous essayons de faire chaque jour.
Nous sommes reconnus sur le marché pour notre capacité à innover : La preuve en images
![4](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/10/4.png)
Notre engagement social et sociétal
Nous nous impliquons au quotidien dans chacune des régions ou nous sommes implantés en collaborant avec les universités et en choisissant des fournisseurs locaux.
![atr-logo](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/09/atr-logo.jpg)
![bombonera](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/09/bombonera.jpg)
![cropped-LOGO](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/09/cropped-LOGO.jpg)
![logo-orignal](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/09/logo-orignal.jpg)
![logo_ideobjet](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/09/logo_ideobjet.png)
![temporis-logo](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/11/temporis-logo.jpg)
![interim-action-logo](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/11/interim-action-logo.png)
![reseau-alliance-llogo](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/11/reseau-alliance-llogo.jpg)
![les-plaisirs-fruites-logo](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/11/les-plaisirs-fruites-logo.png)
![logo-ubs UBS](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2022/01/logo-ubs-1.png)
Par ailleurs, nos équipes soutiennent chaque année bénévolement des associations caritatives.
![logo restau du coeur](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/09/logo-restau-du-coeur.png)
![feminite-sans-abris](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/09/feminite-sans-abris.jpg)
![enfant-Haitien-mon-frere](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/09/enfant-Haitien-mon-frere.jpg)
![votre-avis-compte-pour-nous](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/08/votre-avis-compte-pour-nous.png)
Avec toujours comme objectif votre satisfaction, nous vous demandons régulièrement de commenter votre expérience.
![4stars](https://chronoslpapneus.fr/wp-content/uploads/2021/07/4stars.png)
En ressortent des améliorations mises à votre service !